سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی رابطه تنگاتنگی با هم دارند که درک رموز آن نقش کلیدی در رشد برند و اعتبار شما در صنعت آموزش خواهد داشت. تولید محتوای آموزشی مناسب و جذاب چالش بزرگی
است که بر تمایل فراگیران بر ادامه مسیر یادگیری و ثبت‌نام در دوره‌های بیشتر بسیار مؤثر است؛ بنابراین آگاهی از بعضی نکات برای تولید محتوای آموزشی ایده‌آل می‌تواند بسیار پرفایده باشد.
برای خلق محتوای آموزشی عالی نیاز به ایجاد روندی دارید تا به شما بگوید چه چیزی را باید ارائه دهید، چگونه می‌توانید تجربه یادگیری مثبتی برای اعضا ایجاد کنید و چگونه سامانه LMS می‌تواند با پشتیبانی
خود در هر مرحله از فرآیند به شما کمک کند. در ادامه همین روند است که شکوفایی فراگیران و مربیان و تحول در محتوای آموزشی رقم می‌خورد.
سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی
سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی دو روی یک سکه هستند که هر کدام به اعتبار و ارزش دیگری اشاره می‌کند. گام‌های بررسی محتوا در آزمایشگاه قدرتمندی همچون نرم‌افزار آموزش مجازی علاوه بر تحول و ارتقا
محتوای آموزشی باعث تقویت بینش مربیان شما نیز می‌شود.
تعیین اهداف
نخستین گام برای بهره‌گیری از مزیت‌های سامانه آموزش مجازی و تحول در محتوای آموزشی الکترونیکی مشخص کردن هدف‌های یادگیری و نتایج آموزش پس از اتمام دوره است.
تعیین هدف یادگیری ناکارآمد باعث تولد یک ماژول آموزشی ناقص‌الخلقه خواهد شد که می‌تواند تمام تلاش‌ها و هزینه‌های حین اجرا و حتی بعد از اجرا دوره‌ٔ آموزشی را
تحت‌‌تأثیر خود قرار دهد. معین کردن اهداف دوره‌های آموزشی تاثیر مستقیمی بر اعتبار آموزشی شما دارد و حتی می‌تواند منجر به گسست در ارائه آموزش الکترونیکی
شود. هر مطلب در مسیر یادگیری باید پاسخی به نیازهای فراگیران باشد تا در مسیر رسیدن به اهداف حرفه‌ای خود حرکت کنند. این جا است که سامانه آموزش مجازی
با ابزار خود به شما کمک می‌کند تا با تحلیل فهرست محتوا، بتوانید گسست‌های برنامه درسی را تشخیص دهید و در عین حال موضوعات و اعتبارات الحاقی به هر بخش از مطالب آموزشی را تعیین کنید.
قابلیت‌های همچون اتاق چت یا انجمن‌ها در سامانه فرصتی بسیار خوبی برای سنجش نیازهای اصلی فراگیران از آموزش است. از این طریق محتوای آموزشی علاوه بر رفع نقایص به مدد محتوای آموزش تکمیلی به اوج
تعالی خود می‌رسد و دستاوردهای باشکوه فراگیران به نام برند شما نیز ثبت می‌شود.
طراحی تجربه یادگیری
ارائه مطالب در سامانه آموزش مجازی تاثیر مهمی در تجربه یادگیری دارد. در هنگام تولید محتوای آموزشی با استفاده از انواع مختلف مطالب الکترونیکی فرصت‌های بیشتری برای اجرای متد تجربه یادگیری در روند دوره
ایجاد می‌شود. در واقع شما برای رساندن پیام هر بخش از محتوا می‌توانید از مؤثرترین روش ارائه استفاده کنید. انتخاب و تغییر کوچک‌ترین از جزئیات از افزودن یک عکس تا صدا و فیلم به واسطه محیط انعطاف‌پذیر سامانه
آموزش مجازی در نحوه و شیوه تجربه یادگیری کاربران تاثیر خواهد گذاشت.
این مسئله بسیار مهم در سامانه آموزش مجازی و تحول در محتوای آموزشی است و حتی انتخاب مناسب فونت در صفحه پاورپوینت‌ها و به‌کارگیری جلوه‌های انتقال اسلایدها بر شیوه تعامل فراگیر با محتوا نیز تاثیر می‌گذارد چه
برسد به رعایت نکات فنی و حرفه‌ای ساخت محتوای آموزشی چند رسانه‌ای.
اهمیت عناصر محتوای آموزشی
اهمیت انتخاب رنگ، فونت، مواد رسانه‌ای و تعاملی کیفیت کار طراحان در سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی را انکارناپذیر است چراکه در طراحی تجربه یادگیری هیچ افراط و تفریطی پذیرفته نیست و هدف ما در
سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی تعامل کامل کاربران با محتوا و اهداف آموزش آن و نه سردرگم کردن فراگیران است. از این جهت تیم کارشناسی وستا با سابقه بیش از یک دهه با ارائه خدمات حرفه‌ای تولید محتوای
آموزش الکترونیک همواره تلاش داشته کیفیت تجربه یادگیری را در سامانه آموزش مجازی مشتریان خود به حد اعلا ارتقا دهد تا همگی از قدرت کلید نرم‌افزار آموزش مجازی به‌نحو احسن استفاده کنند.
ابزار تولید محتوا آموزشی سامانه آموزش مجازی به‌راحتی می‌تواند مطالب گذشته را ویرایش و به‌روز کند تا کاربران با اهداف و یا ارزش‌های آموزشی کاملا هماهنگ شوند. نرم‌افزار آموزش مجازی برای هدایت مثبت تجربه
یادگیری و افزایش جذابیت دروس امکاناتی فراتر از ارائه محتوای آموزشی عالی برای شما فراهم کرده است. تغییر و تنظیم قالب‌های صفحه نمایش و ابزارهای پیمایش منوها به‌صورت سفارشی به سهولت یادگیری مطالب،
افزایش دسترسی و تکیمل هر چه راحت‌تر دوره آموزشی کمک شایانی می‌کند.همچنین نرم‌افزار آموزش مجازی می‌تواند با امکان تلفیق آموزش مربی‌محور، کلاس‌های فیزیکی، راه‌اندازی سمینارهای یادگیری کنفرانس محور،
ایجاد دوره آنلاین یادگیری خودآموز بر گستره کمی و کیفی تجربه کاربری بیفزاید.
ارزیابی و پشتیبانی یادگیری
سامانه آموزش مجازی به‌طرز شگفت انگیزی موجب سهولت در یادگیری شده است. نه‌تنها کاربران محلی بلکه کاربران فرا‌منطقه‌ای نیز به‌راحتی به محتوای آموزشی شما دسترسی دارند. اگرچه در وهله نخست همه در یک زمان
یا حتی زمان دلخواه به این منابع بهره می‌برند؛ ولی نحوه دسترسی و پیگیری آنها باید تحت نظارت و ارزیابی باشد چرا که مربیان باید مطمئن شوند تا فراگیران از اهداف یادگیری مطلع هستند و به آن پایبند می مانند تا بتوان نتایج
سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی را به عینه دید.
این کار زمانی مهم می‌شود که با وجود فناوری‌ها نوین و در دسترس همه، فراگیران نیز تمایل پدیا می‌کنند بخش مهمی از دوره یادگیری خود را از طریق گوشی‌های همراه طی کنند. این ابزار یادگیری با همه مزیت‌ها باعث
می‌شود فرایند یادگیری به صورت انفجارهای کوتاه و نه به‌طور مستمر و مداوم همچون یک جلسه درسی منسجم و متمرکز تکمیل شود.
شما با به‌روزترین فناوری آموزشی جهان نیز نمی‌توانید نقش بازخورد را در آموزش الکترونیکی نادیده بگیرد. در حقیقت شما به‌عنوان طراح و مجری دوره آموزشی باید بدانید ارزیابی و پشتیبانی یادگیری چگونه به فراگیران شما
یاری می‌رساند تا از اشتباهات خود درس بگیرند و در درک و فهم اطلاعاتی که دریافت می‌کنند چه جایگاهی دارد و از همین طریق است که سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی دو روی یک سکه تعبیر می‌شوند.
ارزیایی‌ها در سامانه LMS
ارزیایی‌ها در سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی گستره وسیعی متنوعی را در برمی‌گیرند. این ارزیابی می‌تواند از قبل تا بعد یادگیری به کار گرفته شود و به‌صورت تست‌های سریع یا آزمون‌های مفصل و نکته‌بین انجام
شود. حتی نحوه و نوع سوالات نیز در سامانه آموزش مجازی بنا به اختیار شما از انواع دو گزینه‌ای تا چند گزینه‌ای یا تشریحی می‌باشد. از آن گذشته در نرم‌افزار آموزش مجازی این امکان وجود دارد تا بازخورد این آزمون‌ها را در همان زمان آزمون پس از تحلیل نتایج به‌صورت تصحیح خودکار روی صفحه نمایش یا پس از تحلیل و تصحیح دستی توسط اساتید
آموزشی به کاربر نشان دهید ولی نکته مهم این تنوع ایجاد فرصت انتخاب بهترین اجرا برای ارزیابی و پشتیبانی یادگیری برای انواع گروه‌های فراگیران است.
ارزیابی و پشتیبانی یادگیری در سامانه آموزش مجازی می‌تواند همراه با اضافه کردن متن توضیحی یا مدیای آموزشی باشد تا فراگیر متوجه شود چرا یک گزینه صحیح یا غلط است و همین رویه ساده تاثیر عمیق و استواری در
یادگیری می‌گذارد.
ابزار بحث و تبادل
شما به واسطه سیستم مدیریت یادگیری در بخش ارزیابی و بازخورد‌ها می‌توانید از ابزار بحث و تبادل نظر نیز استفاده کنید. در یک تالار گفتگو به راحتی مي‌توانید مشخص کنید یک دوره ویژه یا گروهی خاص با هم در ارتباط
باشند. حتی گامی فرا بگذارید و با از طریق نرم‌افزار آموزش مجازی مطالب را در شبکه اجتماعی در اختیار مخاطبان قرار دهید تا با دریافت بازخورد گروه‌های هدفی خارجی یا هم‌سالان فراگیران فرصت بهتری برای فهم
محتوای آموزشی ایجاد کنید. ایجاد امکان ارزیابی در زمان واقعی و ارتباط مستمر با فراگیر به کاربران دوره آموزشی شما قدرت انطباق بیشتری با اهداف ارزیابی می‌دهد درحالی‌که به آنها اعتماد‌به‌نفس بیشتر در کنار کسب
مهارت دست پیدا می‌کنند.
محتوا ی آموزشی ما با ورود و اجرا در سامانه LMS علاوه بر انعطاف‌پذیری در شیوه اجرا به اجزای پویا و هدفمند تبدیل می‌شود که به ازای هر بخش آن یک سیستم ارزیابی فعال شده است. از این طریق هم مربیان و فراگیران
و هم دوره آموزشی و محتوای آن در روند بهبود مستمر قرا می‌گیرند که نتیجه مستقیم تجربه اثرات سامانه LMS و تحول در محتوای آموزشی است که جز کسب موفقیت‌های بیشتر در دنیای آموزشی و افزایش برند و اعتبار شما
در پی نخواهد داشت.
جمهوری اسلامی ایران
